【セミナーアーカイブ動画配信】人的資本経営の本質を考える 人を活かす経営の新常識

～働く現場から求められる経営、上司のあり方を探求してきた代表前川が

人的資本経営と企業の人材育成について解説します～

2022年8月、政府が「人的資本可視化指針」を公表。大企業を中心に人的資本の情報開示に向けた動きが活発になっています。FeelWorksでは、かねてから “人を育て活かす現場づくり”こそ企業の持続成長の鍵であるとし、研修・講演・書籍・WEBメディア、TVコメンテーター等で、その手法や重要性について発信してまいりました。2021年には、書籍「人を活かす経営の新常識」を出版。多くの人事・経営者の方々から反響をいただいています。本セミナーでは、あらためて人的資本経営が求められる背景を目線あわせし、人材・組織の現状課題を整理。人材育成の観点から、これから求められる人を活かす経営についてご提案します。

※本セミナーは、2023年7月25日に実施したセミナーのアーカイブ配信です。

※お申込み後すぐにYoutubeにて視聴いただけます。　　　　

「人を活かす経営の新常識」講演では、あらためて人的資本経営が求められる背景を目線あわせし、人材・組織の現状課題を整理。人材育成の観点から、これから求められる人を活かす経営についてご提案します。

>>階層別研修・講演

著書は、『部下を活かすマネジメント“新作法』（労務行政）、『部下全員が活躍する上司力 5つのステップ』（FeelWorks）、『人を活かす経営の新常識』（FeelWorks）、『本物の「上司力」』（大和出版）、『「働きがいあふれる」チームのつくり方』（ベストセラーズ）、『ダイバーシティの教科書』（総合法令出版）、『50歳からの逆転キャリア戦略』（PHP研究所）、『50歳からの幸せな独立戦略』（PHP研究所）、『50歳からの人生が変わる 痛快！「学び」戦略』（PHP研究所）など約40冊。30年以上一貫して働く現場から求められる上司、経営のあり方を探求しており、人的資本経営、ダイバーシティマネジメント、リーダーシップ、キャリア支援に詳しい。