採用情報

求む! 高い志を持つ次世代経営者候補

人材育成・研修業界で独立目指したい方限定!

FeelWorks前川孝雄の弟子を募集します。（週4日勤務・副業OK）

～人材育成・キャリア支援・研修業界で3年で独立・経営者を目指す！期間限定契約社員制度～

「人を大切に育て活かす社会づくり」への貢献を目指し続けて15年目。そんなFeelWorksの人材育成思想をもっと広く届けたい。40歳、たった1人で起業した代表・前川孝雄も50代半ばになりました。まだまだ世のお役に立つために、仲間たちと奔り続けますが、一方で、人材育成・研修業界をともに盛り上げる、高い志を持つ次世代経営者も育てたい。そんな思いからの少数精鋭採用を実施します。

人材育成・キャリア支援・研修業界で独立し経営者を目指したいと考えているものの、いきなり脱サラ独立するにはリスクが大きい。そうした志を抱く方を対象としています。

15年前に脱サラ独立した代表・前川孝雄のもとで、教育・研修などについてのマーケティング、営業・プロデュース、プログラム開発、講師・コンサルティング活動など全般を実際に働きながら学んでいく契約社員制度です。

・FeelWorksの社志「人を大切に育て活かす社会創りに貢献する」とビジョン「日本の上司を元気にする」に共感できる方

・将来、人材育成・キャリア支援・研修業界で独立などで経営者を目指したい方

・大卒以上、人事・人材ビジネス営業・コンサルティング経験者優遇

・２０２４年～

※少数精鋭募集のため、採用者が確定しだい募集終了します。

・契約社員（1年ごとの契約更新・最大3年間）

※1年ごとの更新時に基準に達しなかった場合は契約満了もあり

※契約満了時に正社員登用の道もあり

・給与：基本月額　219,500円～　

・賞与：年2回（1月・7月）

・１日の標準労働時間：７時間

・所定労働時間外の有無：あり

※始業・終業の時刻は労働者の決定にゆだねるフレックスタイム制

・土・日・祝日・その他（FeelWorksが定める休日）

・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険：全て適用あり

・3年間契約満了し、FeelWorks卒業時に会社等設立する場合は、出資サポート

【1次選考】

　➀履歴書、➁職務経歴書、③志望動機書(書式は自由)をもとに選考

【2次選考】　

　前川孝雄の書籍の感想レポート

【3次選考】

　FeelWorks先輩社員との面接

【4次選考】

　FeelWorks前川孝雄との最終面接

・１次選考書類(➀履歴書、➁職務経歴書、③志望動機書)  

※１次選考通過者には、２次選考以降のご案内をいたします。選考期間〜2カ月間

・履歴書・職務経歴書・志望動機書を下記アドレス宛にご送付ください。

※形式は自由

＜送付先＞info@feelworks.jp