サービス

経営幹部、管理職、中堅リーダー、若手社員、新入社員などに、ダイバーシティ、女性活躍、働き方改革といった様々な課題に応じた研修・講演を承ります。

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人材育成・組織開発を目的とした社内報、就労関連マニュアル、各種研修教材(冊子・映像)などの企画・開発・制作を承ります。

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サーベイやリサーチインタビューによる課題分析から、人材育成・組織開発のプロセス立案、各種施策の実践まで総合的にご支援します。

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公開セミナー

日時/主催

会場

セミナー

2017/9/7(木)

10:00~17:00

《新任管理職向け》

東京

【SQUETセミナー】

新任管理職の「部下を育て・活かす」上司力養成セミナー

講師:田岡 英明

お申込み:三菱UFJリサーチ&コンサルティング

2017/9/26(火)

10:00~16:45

《管理職向け》

東京

【りそな総研セミナー】

部下を育て組織を活かす部長の上司力

講師:前川 孝雄

お申込み:りそな総合研究所

2017/9/27(水)

10:00~17:00

《新入社員向け》

東京

【みずほセミナー】

新入社員フォローアップセミナー

講師:田岡 英明

お申込み:みずほ総合研究所

2017/10/5(水)

10:00~17:00

《新入社員向け》

東京

【みずほセミナー】

新入社員フォローアップセミナー

講師:田岡 英明

お申込み:みずほ総合研究所

2017/10/13(金)

10:00~17:00

《管理職向け》

名古屋

【SQUETセミナー】

部長の「部下を育て・活かす」上司力養成セミナー

講師:前川 孝雄

お申込み:三菱UFJリサーチ&コンサルティング

 

NEWS&TOPICS

2017年

9月

22日

【掲載】2017/9

全国の地方銀行の人材育成を支援する全国地方銀行協会様にて、新入行員向けの通信研修テキスト『フレッシュマンへの贈り物』が発行されました。弊社代表・前川が第1~3章の執筆をしております。新入行員としての生活をスタートさせるための手引書として、社会人と学生の違いから職場でのマナーやコミュニケーションなど、社会人にとって必須の事項をわかりやすく説明しています。

2017年

9月

20日

【掲載】2017/9/19

ホウドウキョクにて、代表前川の記事が掲載されました。上司に求められる資質とは何か?部下の個性を活かすリーダーとは?「『やる気をコントロール』できたらいいのに…」という特集の中で、「部下への感謝の日記をつけよう。リーダーとしてチームを成長させる方法」「その仕事、“作業”になってない? 中堅社員が“ナゾの無気力”から脱出するのに必要なこと」について語りました。

2017年

9月

14日

【掲載】2017/9/4

THE21ONLINEにて、代表前川の記事が掲載されました。「指示をするとき『あとで』『ちょっと』と言ってはならない!」と題し、管理職の部下に対する具体的なコミュニケーションの方法について言及し、時短のためのコミュニケーション術6カ条を解説しています。

著書一覧

社員が辞めない、ワクワクする職場

「働きがいあふれる」チームのつくり方

 

著者:前川孝雄

出版社:ベストセラーズ(2016/8)

定価:880円(税抜)

» 購入はコチラから

この1冊でポイントがわかる

ダイバーシティの教科書

 

著者:前川孝雄/猪俣直紀/大手正志/田岡英明

出版社:総合法令出版(2015/11)

定価:1,500円(税抜)

» 購入はコチラから


上司の9割は部下の成長に無関心

「人が育つ現場」を取り戻す処方箋

 

著者:前川孝雄

出版社:PHP研究所(2015/10)

定価:850円(税抜)

 » 購入はコチラから

30代はアニキ力

後輩を育て、上司を動かす

 

著者:前川孝雄

出版社:平凡社

定価:760円(税抜)

» 購入はコチラから

 


03-6206-2771