【お知らせ】
弊社では、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、従業員の在宅勤務を実施しております。ご連絡の際は、営業担当者へ直接メールいただくか、弊社「お問い合わせフォーム」、またはinfo@feelworks.jpまでご連絡ください。
NEWS&TOPICS
[導入事例]
本田技研工業株式会社様のHPにて弊社のご支援が掲載されました
本田技研工業株式会社様のホームページにて、弊社がご支援させていただいているダイバーシティマネジメント施策の内容が掲載されました。講師は、代表・前川、専属講師・田岡、専属講師・須田が務 …続きを読む
[出版事業]
このたびFeelWorksは、代表・前川による書籍「人を活かす経営の新常識」を2021年9月15日（水）より発売しました。本書は、激変する現代の職場環境において、これからの時代に真に必要な会社のあり方、人材マネジメントのあり方を説き、会社をより良い方向へ変革す …続きを読む
2021/10/14
「ITmediaエグゼクティブ」にて、前川の記事が掲載されました。記事のタイトルは『ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術「45歳定年制」の是非から考える「人を活かす経営の新常識」』です。記事はこちらからご覧いた…続きを読む
2021/10/13
「マイナビニュース」にて、前川の連載記事「ニューノーマル時代の『上司力』」・第12回が掲載されました。今回は「性別役割分担の固定観念に注意! 無意識のセクハラ・リスクを払拭しよう」です。記事はこちらから…続きを読む
2021/10/12
10月12日号の『週刊SPA!』特集記事「正社員「9割は負け組」説」にて前川がコメントしました。日本の全労働力人口の約6割を占める正社員の雇用の現状について前川の視点で述べています。内容が気になる方はぜひ…続きを読む
公開セミナー
【アーカイブ配信】人事必見！「ミドル・シニア社員のキャリア自律」支援のポイント
これからのミドル・シニア層は定年前後での働き方・キャリア観をどのようにとらえればよいのでしょうか。また企業やマネジメントをする管理職側もどのように支援すればよいのでしょうか。ベストセラー書籍「50歳からの逆転キャリア戦略」の著者が読者からの声などからそのヒントを解説します。
10月27日（水）16:00～17:30
新刊「人を活かす経営の新常識」出版記念セミナー
FeelWorks代表取締役・前川の新刊『人を活かす経営の新常識』発売を記念して、人事・管理職の方向けに、人を大切に育て活かす企業・職場づくりのヒントをお伝えするセミナーを開催いたします。
働きがいを育む講師養成講座6期生募集説明会
日本は他の諸国に比べて、働く人のやる気が低いというデータが出されています。働くことを”美徳”とする日本人としてこの事実は放っておけません。働き方改革が声高に謳われる中、従業員のための「働きやすさ」整備も必要ですが、それ以上に重要なのは従業員の「働きがい」です。人手不足感が高まる中、従業員に働きがいをもたらし、生産性の高い組織を育むことが急がれています。それを実現する「働きがいを組織に育むことが出来るプロ」にあなたもなりませんか！
10月19日（火）16:00～17:00
ニューノーマル時代！これからの管理職に必要なマネジメントとは？～上司力プログラムご紹介～
本セミナーでは、これからの時代のリーダーに必要な上司としての心得や、部下育成の基本について解説。若手の離職が多い・部下が育たない等、部下育成に課題をお持ちの経営・人事・管理職におすすめのセミナーです。多くの企業で導入されているマネジメントプログラム「上司力」研修をご紹介しながら、部下育成について考えます。ぜひ本セミナーでご体験いただき、リーダー・管理職研修のご検討にお役立てください。
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