サービス

経営幹部、管理職、中堅リーダー、若手社員、新入社員などに、ダイバーシティ、女性活躍、働き方改革といった様々な課題に応じた研修・講演を承ります。

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人材育成・組織開発を目的とした社内報、就労関連マニュアル、各種研修教材(冊子・映像)などの企画・開発・制作を承ります。

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サーベイやリサーチインタビューによる課題分析から、人材育成・組織開発のプロセス立案、各種施策の実践まで総合的にご支援します。

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公開セミナー

2019/9/26(木)

東京

【みずほ総合研究所 セミナー】

新入社員フォローアップセミナー

~半年の経験を積んだ新入社員の不安や悩みを解決!~

講師:田岡英明

場所:みずほ総合研究所 セミナールーム

お申込み:みずほ総合研究所セミナーお申込みページ

2019/10/8(火)

東京

【みずほ総合研究所 セミナー】

新入社員フォローアップセミナー

~半年の経験を積んだ新入社員の不安や悩みを解決!~

講師:田岡英明

場所:みずほ総合研究所 セミナールーム

お申込み:みずほ総合研究所セミナーお申込みページ

2019/10/17(木)

東京

みずほ総合研究所 セミナー】

上司力フォローアップ講座・第1講:部下の強みを引き出す傾聴と面談力

組織作り・部下の育成の課題を解決したい上司の方々へ

講師:田岡英明

場所:みずほ総合研究所 セミナールーム

お申込み:みずほ総合研究所セミナーお申込みページ

 

 

NEWS&TOPICS

本田技研工業株式会社様のHPにて弊社のご支援が掲載されました

本田技研工業株式会社様のHPにて、弊社がご支援させていただいているダイバーシティマネジメント施策が掲載されました。代表・前川、専属講師・田岡、専属講師・須田が講師を務めております。「マネジメント対象 ダイバーシティマネジメント研修~多様な部下を育て活かす現場の上司力研修~」「マネジメント対象 ダイバーシティマネジメント講演~多様性の時代において人を育て活かすには~」にて詳細のプログラムが記載されています。ぜひご覧ください。

2019年

9月

12日

【2019/9/12】HRプロにて、前川のインタビュー記事が掲載されました

日本最大級の人事ポータル「HRプロ」のHRプロ編集部スペシャルインタビューにて、前川のインタビュー記事が掲載されました。働く人々の仕事の満足度が低い日本において、一人ひとりが「働きがい」を感じながら成長していくためには、どのような組織開発・人材育成が必要か? 前川が日頃大切にしている考え方について、わかりやすくまとめてくださっています。


2019年

9月

10日

【2019/9/9】通信文化新報にて、前川の第5回目の連載記事が掲載されました

郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。第5回の記事では、「自らやる気を高められる人は強い」と題し、自分で「やる気」を高める方法論としての「内発的動機づけ」について、アメリカの心理学者エドワード・L・デシの理論を用いながら、前川の視点で解説しています。


2019年

9月

03日

【2019/9/3】週刊SPA!にて、前川がコメントした記事が掲載されました

9月3日発売の週刊SPA!の特集記事『[シニア求人]の未来予測』にて、前川がコメントしました。人生100年時代、70代どころか、80代の人々が働く未来はそう遠くないかもしれません。記事では、今後需要が増える可能性があるシニア求人を予測し、シニアが働くことが一般的になる、これからの時代・社会について、前川の視点から解説しています。


著書一覧

NEW!

 もう、転職はさせない!

一生働きたい職場のつくり方 

 

著者:前川孝雄、田岡英明

出版社:実業之日本社(2018/10)

定価:1,500円(税抜)

»購入はコチラから 

社員が辞めない、ワクワクする職場

「働きがいあふれる」チームのつくり方

 

著者:前川孝雄

出版社:ベストセラーズ(2016/8)

定価:880円(税抜)

» 購入はコチラから


上司の9割は部下の成長に無関心

「人が育つ現場」を取り戻す処方箋

 

著者:前川孝雄

出版社:PHP研究所(2015/10)

定価:850円(税抜)

 » 購入はコチラから

「仕事を続けられる人」と

「仕事を失う人」の習慣

 

著者:前川孝雄

出版社:明日香出版社(2018/7)

定価:1,400円(税抜)

»購入はコチラから 


03-6206-2771