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公開セミナー
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2019/9/26（木） |
東京 |
【みずほ総合研究所 セミナー】 新入社員フォローアップセミナー ～半年の経験を積んだ新入社員の不安や悩みを解決！～ 講師：田岡英明 場所：みずほ総合研究所 セミナールーム お申込み：みずほ総合研究所セミナーお申込みページ |
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2019/10/8（火） |
東京 |
【みずほ総合研究所 セミナー】 新入社員フォローアップセミナー ～半年の経験を積んだ新入社員の不安や悩みを解決！～ 講師：田岡英明 場所：みずほ総合研究所 セミナールーム お申込み：みずほ総合研究所セミナーお申込みページ |
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2019/10/17（木） |
東京 |
みずほ総合研究所 セミナー】 上司力フォローアップ講座・第1講：部下の強みを引き出す傾聴と面談力 ～組織作り・部下の育成の課題を解決したい上司の方々へ～ 講師：田岡英明 場所：みずほ総合研究所 セミナールーム お申込み：みずほ総合研究所セミナーお申込みページ
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NEWS&TOPICS
本田技研工業株式会社様のHPにて弊社のご支援が掲載されました
本田技研工業株式会社様のHPにて、弊社がご支援させていただいているダイバーシティマネジメント施策が掲載されました。代表・前川、専属講師・田岡、専属講師・須田が講師を務めております。「マネジメント対象 ダイバーシティマネジメント研修～多様な部下を育て活かす現場の上司力研修～」「マネジメント対象 ダイバーシティマネジメント講演～多様性の時代において人を育て活かすには～」にて詳細のプログラムが記載されています。ぜひご覧ください。
2019年
9月
12日
木
【2019/9/12】HRプロにて、前川のインタビュー記事が掲載されました
日本最大級の人事ポータル「HRプロ」の「HRプロ編集部スペシャルインタビュー」にて、前川のインタビュー記事が掲載されました。働く人々の仕事の満足度が低い日本において、一人ひとりが「働きがい」を感じながら成長していくためには、どのような組織開発・人材育成が必要か？ 前川が日頃大切にしている考え方について、わかりやすくまとめてくださっています。
2019年
9月
10日
火
【2019/9/9】通信文化新報にて、前川の第5回目の連載記事が掲載されました
郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。第5回の記事では、「自らやる気を高められる人は強い」と題し、自分で「やる気」を高める方法論としての「内発的動機づけ」について、アメリカの心理学者エドワード・L・デシの理論を用いながら、前川の視点で解説しています。
2019年
9月
03日
火
【2019/9/3】週刊SPA!にて、前川がコメントした記事が掲載されました
9月3日発売の週刊SPA!の特集記事『［シニア求人］の未来予測』にて、前川がコメントしました。人生100年時代、70代どころか、80代の人々が働く未来はそう遠くないかもしれません。記事では、今後需要が増える可能性があるシニア求人を予測し、シニアが働くことが一般的になる、これからの時代・社会について、前川の視点から解説しています。
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