サービス

経営幹部、管理職、中堅リーダー、若手社員、新入社員などに、ダイバーシティ、女性活躍、働き方改革といった様々な課題に応じた研修・講演を承ります。

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人材育成・組織開発を目的とした社内報、就労関連マニュアル、各種研修教材(冊子・映像)などの企画・開発・制作を承ります。

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サーベイやリサーチインタビューによる課題分析から、人材育成・組織開発のプロセス立案、各種施策の実践まで総合的にご支援します。

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公開セミナー

2019/8/22(木)

東京

【SMBCコンサルティング セミナー】

人と組織を活かす現場の「上司力」

~管理職としての「あり方」を明確にし、具体的な「やり方」を習得する~

講師:前川孝雄

場所:三井住友銀行呉服橋ビル

お申込み:SMBCコンサルティングセミナーお申込みページ

2019/9/4(水)

東京

【三菱UFJリサーチ&コンサルティング セミナー】

新任管理職の「部下を育て・活かす」上司力養成セミナー

~メンバーとの強固な信頼関係を築き、一体感のある組織をつくる!~

講師:田岡英明

場所:東京セミナールーム(オランダヒルズ森タワー24階)

お申込み:三菱UFJリサーチ&コンサルティングセミナーお申込みページ

 

NEWS&TOPICS

本田技研工業株式会社様のHPにて弊社のご支援が掲載されました

本田技研工業株式会社様のHPにて、弊社がご支援させていただいているダイバーシティマネジメント施策が掲載されました。代表・前川、専属講師・田岡、専属講師・須田が講師を務めております。「マネジメント対象 ダイバーシティマネジメント研修~多様な部下を育て活かす現場の上司力研修~」「マネジメント対象 ダイバーシティマネジメント講演~多様性の時代において人を育て活かすには~」にて詳細のプログラムが記載されています。ぜひご覧ください。

2019年

8月

19日

【2019/8/12】通信文化新報にて、前川の第3回目の連載記事が掲載されました

郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。第3回の今回は、「働きやすさではなく、働きがい」と題し、「仕事の満足度が低い」と言われる日本において、働く人たちが喜びを感じながら働くためにはどうしたら良いのかについて語っています。


2019年

8月

07日

【2019/8/6】週刊SPA!にて、前川がコメントした記事が掲載されました

8月6日発売の週刊SPA!の特集記事『[逃げ切れない50代]の末路』にて、前川がコメントしました。50代の置かれた立場、取り巻く厳しい環境について述べています。WEB版の日刊SPA!にも記事が編集・転載されています▶“使えない”50代社員の特徴 現役世代から見たイラッとするポイントは?


2019年

8月

02日

【2019/7/29】通信文化新報にて、前川の第2回目の連載記事が掲載されました

郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。第2回の今回は、「働き方改革の功罪」をテーマに、多くの企業が働き方改革に取り組み始めたメリット(功)と課題(罪)について語っています。


著書一覧

NEW!

 もう、転職はさせない!

一生働きたい職場のつくり方 

 

著者:前川孝雄、田岡英明

出版社:実業之日本社(2018/10)

定価:1,500円(税抜)

»購入はコチラから 

社員が辞めない、ワクワクする職場

「働きがいあふれる」チームのつくり方

 

著者:前川孝雄

出版社:ベストセラーズ(2016/8)

定価:880円(税抜)

» 購入はコチラから


上司の9割は部下の成長に無関心

「人が育つ現場」を取り戻す処方箋

 

著者:前川孝雄

出版社:PHP研究所(2015/10)

定価:850円(税抜)

 » 購入はコチラから

「仕事を続けられる人」と

「仕事を失う人」の習慣

 

著者:前川孝雄

出版社:明日香出版社(2018/7)

定価:1,400円(税抜)

»購入はコチラから 


03-6206-2771