【お知らせ】
弊社では、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、従業員の在宅勤務を実施しております。ご連絡の際は、営業担当者へ直接メールいただくか、弊社「お問い合わせフォーム」、またはinfo@feelworks.jpまでご連絡ください。
NEWS&TOPICS
[導入事例]
本田技研工業株式会社様のHPにて弊社のご支援が掲載されました。
本田技研工業株式会社様のホームページにて、弊社がご支援させていただいているダイバーシティマネジメント施策の内容が掲載されました。講師は、代表・前川、専属講師・田岡、専属講師・須田が務 …続きを読む
[出版事業]
このたびFeelWorksは、代表・前川による書籍「人を活かす経営の新常識」を2021年9月15日（水）より発売します。本書は、激変する現代の職場環境において、これからの時代に真に必要な会社のあり方、人材マネジメントのあり方を説き、会社をより良い方向へ変革す …続きを読む
2021/９/15
「マイナビニュース」にて、前川の連載記事「ニューノーマル時代の『上司力』」・第10回が掲載されました。今回は「異動してきた「年上部下」に若手も戦々恐々?! どうマネジメントする？」です。記事はこちらからご覧いただけま…続きを読む
2021/９/15
「現代ビジネス」にて、『「45歳定年」も話題…終身雇用が「日本の働き方」を貧しくしている可能性について』と題した前川の記事が掲載されました。昭和に原型ができた日本の会社と会社員モデルは、平成～令和にかけて、劇的に…続きを読む
2021/９/6
郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。53回目の今回の記事は「上司と部下の意見が異なったらどうする？」です。上司は部下の「異見」（異なる意見）を歓…続きを読む
公開セミナー
10月27日（水）16:00～17:30
新刊「人を活かす経営の新常識」出版記念セミナー
FeelWorks代表取締役・前川の新刊『人を活かす経営の新常識』発売を記念して、人事・管理職の方向けに、人を大切に育て活かす企業・職場づくりのヒントをお伝えするセミナーを開催いたします。
働きがいを育む講師養成講座6期生募集説明会
日本は他の諸国に比べて、働く人のやる気が低いというデータが出されています。働くことを”美徳”とする日本人としてこの事実は放っておけません。働き方改革が声高に謳われる中、従業員のための「働きやすさ」整備も必要ですが、それ以上に重要なのは従業員の「働きがい」です。人手不足感が高まる中、従業員に働きがいをもたらし、生産性の高い組織を育むことが急がれています。それを実現する「働きがいを組織に育むことが出来るプロ」にあなたもなりませんか！
【アーカイブ配信】法令順守だけでは根絶できない！？パワハラが起きにくい職場の作り方
本セミナーでは、パワハラが減らない背景・原因についてひも解いた上で、「パワハラが起きにくい職場」を作るために、これから取り組むべき施策について解説。FeelWorksが開発した、実践的で画期的なeラーニング「パワハラ予防講座」の概要もご紹介いたします。ぜひ貴社のパワハラ対策にお役立てください。
9月29日（水）16:00～17:00
次世代リーダー・幹部候補必見！組織活性のための経営戦略の基本
本セミナーは、次世代リーダーが抑えておくべき経営戦略の基本セミナーです。戦略・分析等の「そろばん勘定」と人を動かし実行する「モチベーション」について解説しながら、ビジョン浸透・実行まで一連の流れで学習できる経営戦略の基本プログラムをご案内します。
9月22日（水）16:00～17:00
ニューノーマル時代！これからの管理職に必要なマネジメントとは？ ～上司力プログラムご紹介～
本セミナーではこれからの時代のリーダーに必要な上司としての心得や、部下育成の基本について解説。若手の離職が多い・部下が育たない等、部下育成に課題をお持ちの経営・人事・管理職におすすめのセミナーです。多くの企業で導入されているマネジメントプログラム「上司力」研修もご紹介します。ぜひ本セミナーでご体験いただき、リーダー・管理職研修のご検討にお役立てください。
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