【お知らせ】
弊社では、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、従業員の在宅勤務を実施しております。ご連絡の際は、営業担当者へ直接メールいただくか、弊社「お問い合わせフォーム」、またはinfo@feelworks.jpまでご連絡ください。
NEWS&TOPICS
[導入事例]
本田技研工業株式会社様のHPにて弊社のご支援が掲載されました
本田技研工業株式会社様のホームページにて、弊社がご支援させていただいているダイバーシティマネジメント施策の内容が掲載されました。講師は、代表・前川、専属講師・田岡、専属講師・須田が務 …続きを読む
[出版事業]
FeelWorksは、代表・前川による書籍「人を活かす経営の新常識」を2021年9月15日（水）に発売しました。本書は、激変する現代の職場環境において、これからの時代に真に必要な会社のあり方、人材 …続きを読む
[新刊情報]
2021年11月19日に前川の書籍『50歳からの人生が変わる痛快！「学び」戦略』が発売されました。本書は役職定年や定年が見えてきたミドル層から大反響を受けている『50歳からの逆転キャリア…続きを読む
2021/11/30
11/30発行の日刊ゲンダイ12/1号にて前川の最新著書『50歳からの人生が変わる痛快！「学び」戦略』にちなんだロングインタビューが掲載されました。記事のタイトルは「引く手あまたの60歳を迎えられるノウハウ」…続きを読む
2021/11/25
「J-CASTニュース」会社ウォッチにて、前川の著書『人を活かす経営の新常識』が「働きがい、社員が幸せになる企業がニューノーマル時代に生き残る【テレワークに役立つ一冊】」として紹介されました。記事はこち…続きを読む
2021/11/24
人気ブログ「マインドマップ的読書感想文」様にて、前川の最新著書『50歳からの人生が変わる痛快！「学び」戦略』が紹介されました。「若い方の転職の際の仕事選びにも応用できますが、基本的には「第二の職業人生」…続きを読む
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日本は他の諸国に比べて、働く人のやる気が低いというデータが出されています。働くことを”美徳”とする日本人としてこの事実は放っておけません。働き方改革が声高に謳われる中、従業員のための「働きやすさ」整備も必要ですが、それ以上に重要なのは従業員の「働きがい」です。人手不足感が高まる中、従業員に働きがいをもたらし、生産性の高い組織を育むことが急がれています。それを実現する「働きがいを組織に育むことが出来るプロ」にあなたもなりませんか！
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