サービス

経営幹部、管理職、中堅リーダー、若手社員、新入社員などに、ダイバーシティ、女性活躍、働き方改革といった様々な課題に応じた研修・講演を承ります。

▶研修・講演の詳細へ


人材育成・組織開発を目的とした社内報、就労関連マニュアル、各種研修教材(冊子・映像)などの企画・開発・制作を承ります。

▶ 社内報・マニュアル制作の詳細へ


サーベイやリサーチインタビューによる課題分析から、人材育成・組織開発のプロセス立案、各種施策の実践まで総合的にご支援します。

▶ コンサルティングの詳細へ


公開セミナー

2019/5/8(水)

東京

【みずほセミナー】

新任管理職のための 部下を育てチームを活かす現場の上司力

講師:前川孝雄

場所:みずほ総研セミナールーム

お申込:みずほセミナーお申込みページ

2019/5/30(木)

東京

【みずほセミナー】

新任管理職のための 部下を育てチームを活かす現場の上司力

講師:前川孝雄

場所:みずほ総研セミナールーム

お申込:みずほセミナーお申込みページ

 

NEWS&TOPICS

本田技研工業株式会社様のHPにて弊社のご支援が掲載されました

本田技研工業株式会社様のHPにて、弊社がご支援させていただいているダイバーシティマネジメント施策が掲載されました。代表・前川、専属講師・田岡、専属講師・須田が講師を務めております。「マネジメント対象 ダイバーシティマネジメント研修~多様な部下を育て活かす現場の上司力研修~」「マネジメント対象 ダイバーシティマネジメント講演~多様性の時代において人を育て活かすには~」にて詳細のプログラムが記載されています。ぜひご覧ください。

2019年

4月

16日

【掲載】2019/4/15

「長く働くため『後輩に肝心な仕事は教えない』50代男性の戦略」で代表・前川がコメントしています。60歳以降の人勢を乗り越えるための「サラリーマンの適切な終え方」を紹介しています。気になる方はぜひ上記リンクからご覧ください。

2019年

4月

16日

【掲載】2019/4/12

「嫌われ中年男性度チェックシート 『1000円カットで髪を切る』は?」では、代表・前川がコメントしています。SPA!が実施した女性500名を対象としたアンケート結果をもとに中年男性の嫌われるポイントを紹介しています。気になる方はぜひ上記リンクからご覧ください。

2019年

4月

08日

【掲載】2019/4/1

「安全衛生のひろば HIROBA」にて代表・前川の連載が更新されました

中央労働災害防止協会の月刊誌、「安全衛生のひろば HIROBA」にて、代表・前川の連載「伝えるチカラ 聴くチカラ」が更新されました。「AI・ロボットにも代替されない!相手の心を動かす伝え方」をテーマに、相手の心を動かす伝え方の3つのステップをお伝えしています。興味のある方はぜひお手にとってご覧ください。

著書一覧

NEW!

 もう、転職はさせない!

一生働きたい職場のつくり方 

 

著者:前川孝雄、田岡英明

出版社:実業之日本社(2018/10)

定価:1,500円(税抜)

»購入はコチラから 

社員が辞めない、ワクワクする職場

「働きがいあふれる」チームのつくり方

 

著者:前川孝雄

出版社:ベストセラーズ(2016/8)

定価:880円(税抜)

» 購入はコチラから


上司の9割は部下の成長に無関心

「人が育つ現場」を取り戻す処方箋

 

著者:前川孝雄

出版社:PHP研究所(2015/10)

定価:850円(税抜)

 » 購入はコチラから

「仕事を続けられる人」と

「仕事を失う人」の習慣

 

著者:前川孝雄

出版社:明日香出版社(2018/7)

定価:1,400円(税抜)

»購入はコチラから 


03-6206-2771