小針 智子(こばり さとこ)

株式会社FeelWorks シニアコンサルタント  

2級キャリアコンサルティング技能士

国家資格キャリアコンサルタント

産業カウンセラー

全米NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー

日本NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー

社会福祉士

健康経営アドバイザー

両立支援コーディネーター

大学卒業後、医療福祉系専門商社にて個人・法人営業に従事。営業成績全国一位を受賞し、人材育成やマネジメントに携わる。その後、3社で採用や研修等の人事業務に従事。キャリア開発施策の責任者としてセルフ・キャリアドックの導入を実現した。現在は、キャリアコンサルタントとして独立し、研修やキャリア面談を中心として、さまざまな組織のキャリア開発・組織開発支援に携わっている。

キャリア面談実績:若手から中間管理職を中心に1,500名以上

研修登壇実績:年間150回以上

 


専門分野(階層)

現場管理職 ミドル社員 中堅社員 若手社員 新入社員

 

専門分野(テーマ)

キャリア コミュニケーション レジリエンス

クリティカルシンキング 傾聴 コンプライアンス 採用面接 仕事の進め方 障がい者雇用促進法理解 

女性活躍 組織開発 ダイバーシティ タイムマネジメント ハラスメント ビジネスマナー ビジネスマインド ファシリテーション フォロワーシップ プレゼンテーション マネジメント 目標設定 メンタリング 

メンタルヘルス リーダーシップ ロジカルシンキング 1on1 

 

登壇実績

専門商社、メーカー、人材、小売、金融、IT、建設、物流、メディア、美容、病院、社会福祉協議会、官公庁、

職業音楽家支援機構、職業訓練校ほか

 

 

講師インタビュー

Q1:FeelWorks講師としての「働きがい」を教えてください。

能力開発支援を通じて、人と組織の“ありたい姿・なりたい姿・やりたいこと”の実現に寄与できることです。

 

Q2:研修・講演で大切にしていることは何ですか?

信頼関係を土台とした場づくりです。もちろん、ご受講いただく皆さまの協力も必要なのですが、何より、私自身が受講者を信じることを大切にしています。そうすると、ちょっとした意見が出しやすくなり、気づきも派生していくのですよね。結果、受講者にとって得られることが多くなります。「参加してよかった!」「楽しかった!」「明日からまた頑張ります!」と笑顔で会場を去っていく皆さんの顔を見ると嬉しくなります。

 

Q3:キャリアチェンジのきっかけは?

「講師になりたい」と思ったことはありません。人と組織が“ありたい姿”を実現するための支援のひとつが研修でした。気づけば年間150回以上登壇していて、自分でも驚いています。

 

Q4:好きな言葉・モットーなどがあれば教えてください。

「目的志向」人生ってパーパス経営みたいなものだと思うのです。存在意義を明確にして、いかに周囲に貢献するか。いつもそれを考え、行動しています。

 

Q5:趣味・休日の過ごし方を教えてください。

旅行、yoga、学習、動物とふれあう、美味しいものを食べる、です。講師である以上、学習はもはや趣味ですね。緊張と緩和のバランスを大切にしています。