人事・育成担当必見!新入社員フォローアップ準備セミナー

入社半年も経つと、様々な壁に突き当たり悩みを抱える新入社員。若手の価値観を読み解き、これからの若手育成のポイントについて解説。ドラマで学ぶプログラムもご紹介。フォローアップ施策検討にお役立てください。

人事・育成担当必見! 新入社員フォローアップ準備セミナー

新人研修担当者・人事の方向けにこれからの若手育成について解説します

入社半年も経つと、様々な壁に突き当たり悩む新入社員。中には誰にも相談できず、一人で抱えこみ深刻に悩んでしまうケースも。本セミナーでは、変化しつつある若手の価値観を読み解き、育成の課題を整理し、重要性とポイントについて解説。これからの若手育成をご提案します。

動画を活用したフォローアッププログラムをご紹介

若手の悩みに対応する、動画を活用したフォローアップ研修もご紹介。「上司とのコミュニケーション」や「仕事のモチベーション」等、ショートドラマの主人公を通して、ディスカッションしながら考えるプログラム。是非施策の検討にお役立てください。

こんな方のお役に立つセミナーです

 新入社員フォローアップ研修をご検討の方/新入社員育成に課題を感じている方/育成方針を考え中の方 等

概要

 日時 2024年4月24日(水)16:00~17:30 
場所 zoomによるオンライン開催
講師 株式会社FeelWorksプロデューサー兼講師 滝沢治子
費用 無料 
定員 20名
対象

 経営者・経営幹部、人事・労務部門の方

プログラム

 

1.新入社員育成の課題

2.新入社員育成の重要度が増す背景

3.新入社員が自ら働きがいと成長実感を感じる3つの鍵

4.動画を活用した「新入社員フォローアップ研修」のご紹介

5.まとめ・質疑応答

 

※内容は変更される場合があります。

特典  アンケートにご協力いただいた方に、投影資料の抜粋スライドをご提供

【申込期限 2024年4月21日】

講師紹介

滝沢 治子

株式会社FeelWorksプロデューサー兼講師

日本アンガーマネジメント協会

アンガーマネジメントファシリテーター アンガーマネジメントコンサルタント

セイコーエプソンにて、ウェブサイトの企画推進、戦略立案、グローバル管理を努め、グローバル9つの販社におけるオンラインマーケティングに取り組むチームをサポート。持ち前の明るさと創意工夫で50名を超える販社メンバーを動かし、海外販社と本社の関係を強化した。現在は、株式会社FeelWorksにて、人材育成プロデューサーとして組織の要である経営者・管理職層に向けて、多様な人材育成や活躍支援に向けたお役立ち活動に邁進中。SNSでの情報発信も担当する。