入社半年も経つと、様々な壁に突き当たり悩みを抱える新入社員。若手の価値観を読み解き、これからの若手育成のポイントについて解説。ドラマで学ぶプログラムもご紹介。フォローアップ施策検討にお役立てください。

入社半年も経つと、様々な壁に突き当たり悩む新入社員。中には誰にも相談できず、一人で抱えこみ深刻に悩んでしまうケースも。本セミナーでは、変化しつつある若手の価値観を読み解き、育成の課題を整理し、重要性とポイントについて解説。これからの若手育成をご提案します。

若手の悩みに対応する、動画を活用したフォローアップ研修もご紹介。「上司とのコミュニケーション」や「仕事のモチベーション」等、ショートドラマの主人公を通して、ディスカッションしながら考えるプログラム。是非施策の検討にお役立てください。

 新入社員フォローアップ研修をご検討の方／新入社員育成に課題を感じている方／育成方針を考え中の方　等

概要

【申込期限　2024年４月21日】