【セミナーアーカイブ動画配信】新入社員フォローアップ準備セミナー
～新人研修担当者・人事の方必見！若手の価値観を読み解き、
これからの若手育成のポイントについて解説します。～
入社半年も経つと、様々な壁に突き当たり悩む新入社員。中には誰にも相談できず、一人で抱えこみ深刻に悩んでしまうケースも。本セミナーでは、変化しつつある若手の価値観を読み解き、育成の課題を整理し、重要性とポイントについて解説。これからの若手育成をご提案します。また、若手の悩みに対応する、動画を活用したフォローアップ研修「ドラマで学ぶ「社会人のビジネスマインド」新入社員フォローアップ研修もご紹介。「上司とのコミュニケーション」や「仕事のモチベーション」等、ショートドラマの主人公を通して、ディスカッションしながら考えるプログラムです。是非施策の検討にお役立てください。
※本セミナーは、2024年4月24日に実施したセミナーのアーカイブ配信です。
※お申込み後すぐにYouTubeにて視聴いただけます。
セミナー概要
| 講師 | 滝沢 治子 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 |
講義スライド（抜粋版）ダウンロード可能（※アンケートにご協力いただいた方） |
| 受講対象 |
経営者・経営幹部、人事・労務部門の方 |
| プログラム |
＜ 新入社員フォローアップ準備セミナー＞
・新入社員育成の課題 ・新入社員育成の重要度が増す背景 ・新入社員が自ら働きがいと成長実感を感じる３つの鍵 ・動画を活用した「新入社員フォローアップ研修」のご紹介 他
※本セミナーは、2024年4月24日（水）に実施したwebセミナーのアーカイブ配信です。 ※お申込み後すぐにYoutubeにて視聴いただけます。 |
『新入社員の成長土台を創る研修』 ドラマで学ぶ「社会人のビジネスマインド」新入社員フォローアップ研修ご紹介
ドラマで学ぶ「社会人のビジネスマインド」新入社員フォローアップ研修 では、起こりがちな課題や悩みを洗い出し、意見交換しながら、これからの働く姿勢を考えます。２つのドラマを通して、仕事への向き合い方や、上司とのコミュニケーションの取り方などについて学習。講義だけでなく、豊富なグループワーク、ディスカッションを通じて、社会人として成長することの大切さと心構えを改めて学び、目標を設定します。
講師
滝沢 治子
株式会社FeelWorksプロデューサー兼講師
日本アンガーマネジメント協会
アンガーマネジメントファシリテーター アンガーマネジメントコンサルタント
セイコーエプソンにて、ウェブサイトの企画推進、戦略立案、グローバル管理を努め、グローバル９つの販社におけるオンラインマーケティングに取り組むチームをサポート。持ち前の明るさと創意工夫で50名を超える販社メンバーを動かし、海外販社と本社の関係を強化した。現在は、株式会社FeelWorksにて、人材育成プロデューサーとして組織の要である経営者・管理職層に向けて、多様な人材育成や活躍支援に向けたお役立ち活動に邁進中。SNSでの情報発信も担当する。
