【郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。】110回目の記事は「折れない心を作るレジリエンスの鍛え方」です。厚生労働省の調査によると、メンタル不調による長期休業者や退職者がいる職場が1割以上あるのが実情です。FeelWorksが支援する企業からも社員のメンタルヘルス対応に苦慮する声が多く上がる中、ある大手企業の要望に応じ、若手対象の「レジリエンス研修」を開発。Z世代の新入社員研修で開講し成果が見られています。そのエッセンスを2回に分けて紹介していきます。今回はレジリエンスを鍛えるための３つの思考法の身に付け方、次回は鍛えたレジリエンスを保持するための職場の心理的安全性を自ら作る習慣です。
