郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。70回目の今回の記事は『週休3日目指す大企業。働き方と休み方はどう変わる？』です。2022年は週休3日元年ともいえる勢いで導入への動きが加速していますが、週休2日が一定期間をかけて段階的に進み、定着してきたことを考えると、週休3日もまだ暫くは試行錯誤が続くと思われます。週休3日導入のあり方を考える際に、企業はどのようにマネジメント改革に取り組むべきか、また社員も増えた休みをどのように有効活用することが大切か、前川の視点でひも解いています。
