![](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=120x10000:format=jpg/path/sfb1aaf4c4b1ac374/image/i3a83adfa924cc08c/version/1623040570/image.jpg)
郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。47回目の今回の記事は「2020年の目標「女性管理職比率3割」結果は15%弱となぜ失敗したのか?」です。官民挙げた女性活躍推進計画はなぜ失敗したのか、また今後企業はどのようなマインドで改革に取り組めば良いかを前川の視点で述べています。
郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。47回目の今回の記事は「2020年の目標「女性管理職比率3割」結果は15%弱となぜ失敗したのか?」です。官民挙げた女性活躍推進計画はなぜ失敗したのか、また今後企業はどのようなマインドで改革に取り組めば良いかを前川の視点で述べています。