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「J-CASTニュース」会社ウォッチにて、前川の連載記事「前川孝雄の『上司力トレーニング』~ ハラスメントが起きにくい職場を創る」・第5回が掲載されました。パワハラ、セクハラ防止は経営者や上司の務め。本連載では、前川がハラスメントが起きにくい職場創りを伝授していきます。今回は「「部下のやる気を削がず、高い業績目標を納得させる」<前編>」。ハラスメントがおきにくい職場創りについて、業務目標の指示をめぐる場面での対応CASEから考えていきます。記事はこちらからご覧になれます。▶J-CASTのページに飛びます