SBIビジネス・ソリューションズが定期刊行する、会社経営に役立つビジネスQ&Aマガジン「会社の知恵袋」4月号にて、前川の新連載が始まりました。テーマは「ハラスメントを防止する上司力」。ハラスメント防止の法整備が進んでいる背景を踏まえ、管理職や経営者など上司層に向けてケーススタディを使い解説します。初回の今回は「業務命令に消極姿勢な若手部下への叱責」。経営層が新規事業開発の意思決定をしました。社運を賭けたプロジェクトの一翼を担うのは、自分にとってもチームとしても名誉なことです。そこで上司のあなたは、若手部下を抜擢し、チーム内の体制を整え、円滑なスタートを切ろうとしました。しかし、意中の部下から消極的な反応が返ってきたのです。あなたは心穏やかではありませんが、会社命令なので速やかに対応しなければと考えます。他の部下へ示しもつかないため、消極的な部下を強く叱責し翻意を促しましたが…。 内容が気になる方は、SBIビジネス・ソリューションズHPから購読申し込みも可能です。
