【2019/11/18】通信文化新報にて、前川の第10回目の連載記事が掲載されました

郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。第10回は前回に続き「『定年＝リタイア』ではない時代の働き方」がテーマ。今回は、ミドル・シニア社員のキャリア自律を支援する立場の上司（経営者・管理者）に求められる取り組みについて言及しており、現在当事者ではない年下の上司層であっても「自分事」として課題に取り組む姿勢の重要性をはじめとした、３つのポイントについて述べています。