新刊出版記念セミナー

会社のあり方や働き方が様変わりしています。終身雇用制度や年功序列型賃金制度は事実上崩壊し、ダイバーシティの推進、ハラスメント意識の高まり、加速度的に進むデジタル化、人生100年時代の到来など、いま、会社を取り巻く環境は劇的に変化しています。そこにコロナ禍も拍車をかけて、人々の働き方や生活様式、意識・価値観も変化しています。FeelWorks代表取締役・前川の新刊『人を活かす経営の新常識』発売を記念して、人事・管理職の方向けに、人を大切に育て活かす企業・職場づくりのヒントをお伝えする無料セミナーを開催します。

概要

 日時 2021年10月27日(水)16:00~17:30
場所 zoomによるオンライン開催
講師 株式会社FeelWorks 代表取締役 前川 孝雄
費用 無料 ※新刊「人を活かす経営の新常識」をご購入の上、お申込み時に感想または購入動機をお寄せいただいた方
定員 50名
参加条件 新刊「人を活かす経営の新常識」をご購入の上、お申込み時に感想または購入動機をお寄せいただいた方
対象

管理職、経営者・経営幹部、人事・労務

プログラム

● ”働きがい”こそ現場改革の原動力

● 若手世代をいかに育てるか

● 真の女性活躍はこれから

● ミドル・シニアこそキャリア自律を 

● コロナ禍に打ち克つ経営とは 

● リモートワークで問われるマネジメント改革 

● ハラスメント予防は職場ぐるみで 

● これからの人を活かす会社の条件

 

※内容は変更される場合があります。

特典 アンケートにお答えいただいた方に抜粋スライドを差し上げます。

講師紹介

前川 孝雄

株式会社FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師

人材育成の専門家集団(株)FeelWorksグループ創業者であり、部下を育て活かす「上司力」提唱者。兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」などの編集長を経て2008年に「人を育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、独自開発した研修「上司力研修」「上司力鍛錬ゼミ」「50代からの働き方研修」、eラーニング「パワハラ予防講座」・新入社員の「はたらく心得」などで400社・団体以上を支援している。2011年から青山学院大学兼任講師。2017年に(株)働きがい創造研究所設立。情報経営イノベーション専門職大学客員教授、一般社団法人企業研究会 研究協力委員サポーター、ウーマンエンパワー賛同企業 審査員なども兼職。著書は『「働きがいあふれる」チームの作り方』(ベストセラーズ)、『本物の「上司力」』(大和出版)、『一生働きたい職場の作り方』(実業之日本社)、『50歳からの逆転キャリア戦略』(PHP研究所)、『50歳からの幸せな独立戦略』(PHP研究所)、『ダイバーシティの教科書』(総合法令出版)、『一生モノの学ぶ技術・働く技術』(有斐閣)など30冊以上。産業能率大学などでリーダーシップ、キャリア、ダイバーシティマネジメントについての教科書も執筆。


03-6206-2771