研修設計事例

お打合せにて貴社の課題や現状、お悩み、目指すゴールなどじっくりとお話をうかがい、課題に合わせた研修プログラムをご提案いたします。

研修設計事例1

研修設計事例2

お客様の声

・これからの時代の組織のあり方について考える事が出来た(トップの上司力®研修受講)

・自分の抱える悩みが整理でき具体的な対策も立てられマネジメントに前向きになれた(現場の上司力®研修受講)

・自分自身が部下を理解しようとしていない事に気づけた(現場の上司力®研修受講)

・部下や上司とのコミュニケーション手法について、学習することができた(中堅向けリーダーシップ受講)

・新たな目標を立てることでモチベションにつながった(プロフェッショナルマインド研修受講)

・勇気をもって主体的なコミュニケーションをとることが大事だと思った(新入社員フォローアップ研修)