新刊出版記念セミナー
管理職の誇りを取り戻す”働きがい”マネジメント実践書、誕生！
官民挙げての「働き方改革」で就業者は増えたものの、多くの人々が働く幸せを感じられていません。副作用で"ぬるま湯環境"になると、優秀人材の早期離職の原因にもなりかねません。今求められるのは、働きやすいだけの「働き方改革」ではなく、働く人を幸せにする「働きがい改革」なのです。働きがい改革は、現場の管理職から始まり、社員一人ひとりはもちろん管理職自身が上司の醍醐味を感じられ、罰ゲームと揶揄される管理職の誇りを取り戻すことにも繋がります。本セミナーでは、著者の前川が書籍出版の背景や書籍に込めた思いなどお伝えしながら、今求められる「働きがい改革」について解説します。
申込期限 8月25日（月）
セミナー概要
| 日時 | 2025年8月28日（木）15：00～17：00（受付14：40～） |
| 会場 |
VORT SPACE（9F オープンスペース） 〒103-0025東京都中央区日本橋茅場町1-11-3 岡本ビル9F https://www.vortex-net.com/service/vortspace/ ※茅場町駅3番出口すぐ |
| ファシリ テーター | 株式会社FeelWorks 代表取締役 前川 孝雄 |
| 受講費 | 無料 |
| 受講対象 | 人事・人材育成・管理部門の方等 |
| 定員 |
先着12名（1社2名様まで） |
| 特典 | 書籍「働きがい改革」に本気の上司がチームを覚醒させる |
| プログラム |
新刊出版記念！ 「「働きがい改革」に本気の上司がチームを覚醒させる」
１．働く人々を幸せにするのは「働きやすさ」よりも「働きがい」 ※一部内容を変更する場合がございます。 |
申込期限 8月25日（月）
講師・ファシリテーター
前川 孝雄
株式会社FeelWorks 代表取締役/青山学院大学兼任講師/株式会社働きがい創造研究所会長
人を育て活かす「上司力®」提唱の第一人者。1966年兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学(現大阪公立大学)、早稲田大学ビジネススクール卒業。リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」などの編集長を経て2008年に(株)FeelWorks創業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに研修事業と出版事業を営む。「上司力®研修」シリーズ、「50代からの働き方研修」、「ドラマで学ぶ『社会人のビジネスマインド』新入社員研修」などで500社以上を支援。2011年から青山学院大学兼任講師。2017年に(株)働きがい創造研究所設立。情報経営イノベーション専門職大学客員教授、(一社)企業研究会 研究協力委員サポーター、(一社)ウーマンエンパワー協会理事なども兼職。著書は『本物の「上司力」』（大和出版）、『部下を活かすマネジメント“新作法”』（労務行政）、『部下全員が活躍する上司力 5つのステップ』（FeelWorks）、『人を活かす経営の新常識』（FeelWorks）、『「働きがいあふれる」チームのつくり方』（ベストセラーズ）、『ダイバーシティの教科書』（総合法令出版）、『50歳からの逆転キャリア戦略』（PHP研究所）、『50歳からの幸せな独立戦略』（PHP研究所）、『50歳からの人生が変わる 痛快！「学び」戦略』（PHP研究所）など約40冊。30年以上一貫して働く現場から求められる上司、経営のあり方を探求しており、人的資本経営、ダイバーシティマネジメント、リーダーシップ、キャリア支援に詳しい。
※「上司力」は株式会社FeelWorksの登録商標です。
