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「現代ビジネス」にて、「早期退職した「大企業の管理職」を襲う「どこにも居場所がない」という大問題」と題した前川の記事が掲載されました。コロナ禍の中、上場企業の「早期・希望退職」募集が急増しており、第二の人生に踏み出す人も増えています。しかし経済面のみを考えての早期退職は危険だと警鐘を鳴らし、お金のやりくりとともに職場や家庭とも異なる安心して自分らしくいられる第三の居場所、「サードプレイス」をつくることが重要だと前川は述べています。記事はこちらからご覧になれます。▶現代ビジネスのページに飛びます
「現代ビジネス」にて、「早期退職した「大企業の管理職」を襲う「どこにも居場所がない」という大問題」と題した前川の記事が掲載されました。コロナ禍の中、上場企業の「早期・希望退職」募集が急増しており、第二の人生に踏み出す人も増えています。しかし経済面のみを考えての早期退職は危険だと警鐘を鳴らし、お金のやりくりとともに職場や家庭とも異なる安心して自分らしくいられる第三の居場所、「サードプレイス」をつくることが重要だと前川は述べています。記事はこちらからご覧になれます。▶現代ビジネスのページに飛びます