![](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=117x10000:format=png/path/sfb1aaf4c4b1ac374/image/if65f0a7408e7c09b/version/1618464956/image.png)
「J-CASTニュース」会社ウォッチにて、前川の連載「前川孝雄の『上司力トレーニング』~ ハラスメントが起きにくい職場を創る」がはじまりました。パワハラ、セクハラ防止は経営者や上司の務め。本連載では、前川がハラスメントが起きにくい職場創りを伝授していきます。第4回は「「新たな仕事をためらう若手社員への叱責」〈後編〉」。前回のケーススタディを通して、上司の部下に対する対応のあり方を考えます。記事はこちらからご覧になれます。 ▶J-CASTのページに飛びます
「J-CASTニュース」会社ウォッチにて、前川の連載「前川孝雄の『上司力トレーニング』~ ハラスメントが起きにくい職場を創る」がはじまりました。パワハラ、セクハラ防止は経営者や上司の務め。本連載では、前川がハラスメントが起きにくい職場創りを伝授していきます。第4回は「「新たな仕事をためらう若手社員への叱責」〈後編〉」。前回のケーススタディを通して、上司の部下に対する対応のあり方を考えます。記事はこちらからご覧になれます。 ▶J-CASTのページに飛びます