「J-CASTニュース」会社ウォッチにて、前川の連載「前川孝雄の『上司力トレーニング』~ ハラスメントが起きにくい職場を創る」がはじまりました。パワハラ、セクハラ防止は経営者や上司の務め。本連載では、前川がハラスメントが起きにくい職場創りを伝授していきます。第3回は「新たな仕事をためらう若手社員への叱責〈前編〉」。今回からは、上司と部下のケーススタディを通して、パワハラ予防の心得と対応のポイントを押さえていきます。記事はこちらからご覧になれます。 ▶J-CASTのページに飛びます
「J-CASTニュース」会社ウォッチにて、前川の連載「前川孝雄の『上司力トレーニング』~ ハラスメントが起きにくい職場を創る」がはじまりました。パワハラ、セクハラ防止は経営者や上司の務め。本連載では、前川がハラスメントが起きにくい職場創りを伝授していきます。第3回は「新たな仕事をためらう若手社員への叱責〈前編〉」。今回からは、上司と部下のケーススタディを通して、パワハラ予防の心得と対応のポイントを押さえていきます。記事はこちらからご覧になれます。 ▶J-CASTのページに飛びます