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郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。第22回の今回は、「コロナ禍で求められるマネジメントの変革~テレワーク時代の上司力~」の後編です。テレワーク時代に求められる支援型マネジメントの具体的手法を5つのポイントで押さえます。
郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。第22回の今回は、「コロナ禍で求められるマネジメントの変革~テレワーク時代の上司力~」の後編です。テレワーク時代に求められる支援型マネジメントの具体的手法を5つのポイントで押さえます。