SBIビジネス・ソリューションズが定期刊行する、会社経営に役立つビジネスQ&Aマガジン「会社の知恵袋」5月号にて、前川の2回目の連載記事が公開されました。今回のテーマは「過大要求にならないよう目標を指示する」。 全社的な年度営業目標が示され、営業本部から各課に目標が割り振られて、その達成状況を四半期ごとに確認し今後の策を練る…。そうしたなかで、課の前四半期目標が未達だったことから、上司（課長）のあなたは次四半期目標を引き上げ、部下に挽回を指示しました。ところが、部下はこれ以上無理だとして、現実的な目標に下げようと提案します。しかし、全社目標との間で板挟みのあなたは、まずは目標達成への努力が先だと部下に必達を促しますが…。内容が気になる方は、SBIビジネス・ソリューションズHPから購読申し込みも可能です。
