郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。第16回の今回は、「職場のハラスメントを予防するために」。労働施策総合推進法の改正でパワーハラスメントの防止対策が法制化され、大企業は今年6月からパワハラ防止の措置が義務化されます。ハラスメントが生じる原因を考察し、予防する職場作りのための2つの提言などを前川ならではの視点で語っています。
郵便局、郵政事業の情報を発信する「通信文化新報」にて、前川の連載『「人が育つ現場」考』が掲載されました。第16回の今回は、「職場のハラスメントを予防するために」。労働施策総合推進法の改正でパワーハラスメントの防止対策が法制化され、大企業は今年6月からパワハラ防止の措置が義務化されます。ハラスメントが生じる原因を考察し、予防する職場作りのための2つの提言などを前川ならではの視点で語っています。