川上 直哉

株式会社FeelWorks パートナー講師

株式会社Progress 代表取締役

GCDF-japan公認キャリアカウンセラー

 

1997年、名古屋大学法学部卒業し、株式会社リクルートに入社。HR事業部(HR:Human Resources/人材系事業)にて、制作職・営業職・企画職として、多くの企業の採用・育成・組織課題を解決。マネジャーとして、新人営業組織、リクナビ編集部や大学渉外などの企画・全国組織、業務委託営業組織と多様な組織のマネジメントを担当。「パワーが限られる中で、難易度の高い組織をマネジメントするには工夫が必要」というのがポリシーで、各組織で「新たな仕組み」を作り、成果を収めている。その後、事業部全体の組織活性・教育研修を担当。事業全体の研修設計や運用、新人・リーダー・マネジャー研修の設計・運用を行い、自らも講師を務める。2013年に独立起業。コンサルタント・講師として、多様な企業の案件(採用・育成・組織活性)を手掛け、2018年に株式会社Progressを設立し、活躍の場を広げている。

 


登壇実績

日本郵便、三井住友銀行、リクルートグループ各社、ソラーレホテルズアンドリゾーツ、ヌーヴ・エイ、レバレジーズ、日本貨物鉄道、三井化学分析センター、テイクアンドギブニーズ、地方銀行協会、などその他多数(順不同)