中堅社員に求められる「自律的な働き方」についてお話しする講演です。若手から中堅へと年次が上がり、周囲の期待は「確実に仕事を覚え、こなす」ことから「自ら仕事・役割を創り出し、周囲を巻き込み、成果を上げること」へと大きく変化していきます。つまり、真のプロフェッショナルへの脱皮を強く求められるようになるのです。本講演ではその実践のために欠かせない心構えや仕事に取り組む姿勢について、具体的な事例を交えながらご紹介していきます。

＜プログラム例／２時間程度＞

01　中堅社員たちの悩みと迷い

02　次のステップに向けて大切にしたい働き方

03　上司を読み解く5つの思考

04　ケースで学ぶ「壁を越えてきた先輩たちのストーリー」

05　プロフェッショナルとは？

㈱リクルートにて、『リクナビ』『ケイコとマナブ』『就職ジャーナル』の編集長を歴任した後、2008年に創業。「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に掲げ、独自開発した「上司力®研修」「人を活かす経営者ゼミ」「育成風土を創る社内報」など時代性を踏まえたサービスを提供し、400社以上で「人が育つ現場づくり」を支援している。2011年から青山学院大学兼任講師として教鞭を執り、2017年には㈱働きがい創造研究所を設立。講演の回数は年100回を超え、ベストセラーを含む著書は約40冊を数える。