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このような方におすすめ

►働き方改革、新型コロナウィルスによるリモートワークの広がり・DXの急速な変化・労働力不足等、働く人を取り巻く環境が大きく変化している中で、働き方・世代・価値観が多様な部下を束ねる組織やチームづくりに課題を感じている。

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トップの上司力®研修では、トップ上司の方々に向けて、部下の多様性を理解するポイントや育成や活躍支援の原理原則について解説。現在抱える組織やチームの課題を整理しながら、自身のマネジメントスタイルを見つめ直し、一人ひとりに寄り添った解決のヒントを探ります。テクニックの前に、自身の「上司としてのあり方」をしっかりと定めることをゴールとし、多様な部下が育つ組織づくりを学び、組織に希望をもたらす上司を目指します。