田岡 英明
株式会社FeelWorks エグゼクティブコンサルタント・専属講師
株式会社働きがい創造研究所 取締役社長
青山学院大学経済学部卒。1992年、国内製薬大手の山ノ内製薬株式会社（現在のアステラス製薬株式会社）入社。1997年、28歳で全国最年少リーダーに登用され、若手・女性・年上など多様な部下のマネジメントに携わる。傾聴面談を主体とする独自のマネジメント手法により、コミュニケーション溢れる職場風土の醸成に尽力。新人・若手社員を対象とした勉強会「ひよこ倶楽部」も主宰するなど、社内の人材育成・組織開発に情熱を傾けた。2014年に株式会社FeelWorksに入社。「愛と絆に溢れた企業社会づくり」を志しに掲げ、全国各地で登壇を重ねている。2017年１月からは、株式会社FeelWorksのグループ会社・株式会社働きがい創造研究所の取締役社長に就任。活動の幅をさらに広げている。
登壇実績
三井住友銀行、パソナ（地域中小企業の非正規人材等確保・定着支援事業）、地方銀行協会、第二地方銀行協会、岩渕薬品、アスモ、西武開発、横浜脳血管医療センター、日総研出版、京王プラザホテル労働組合、日本商工倶楽部、十六銀行、昭和電工、ミツイワ情報、常陽産業研究所、大成ユーレック、横浜市、日本郵便、みずほ総合研究所、SMBCコンサルティングなど多数
講師インタビュー
Q1：FeelWorks講師としての「働きがい」を教えてください。
研修や組織開発で関わった方々の成長の笑顔に関われること。その成長の笑顔が組織で連鎖していくことを考えると、「働きがい」を感じますね〜
Q2：研修・講演で大切にしていることは何ですか？
参加者の納得感ですね。そのために持論と理論のバランスをとりながら、日々わかりやすい事例やメタファー（比喩）を集めるようにしています。
Q3：キャリアチェンジのきっかけは？
「月曜日からの仕事を考えると、休日も憂鬱です」「給料は我慢料ですから」と言ったメンバーの言葉です。人生100年時代、このような思いを持ちながら長く働くのはしんどすぎますし、そんな辛そうな背中を子供に見せる社会を残したくないと思ったからです。
「お父さん、かっこいい！」「お母さん、かっこいい！」そんな世界観を残したい思いで、この仕事をさせていただいています。
Q4：好きな言葉・モットーなどがあれば教えてください。
「人生二度なし」（森信三先生の言葉）
一度きりの人生、やりたいことで直走りたいと思っていますし、それを実現しています。
Q5：趣味・休日の過ごし方を教えてください。
サーフィンと読書ですね。心と身体の両面を鍛えていくことが大切だと思っています。
