【セミナーアーカイブ動画配信】部下を育て活かす「上司力」セミナー
※「上司力」は株式会社FeelWorksの登録商標です。
～「上司力」提唱の第一人者 代表 前川孝雄が登壇！～
DX・働き方改革、少子高齢化など、働く人を取り巻く環境が急激に変化する中で、現場の上司は様々な世代の部下を育て活かすことが求められるようになり、マネジメントの難易度は増すばかり。その一方でプレーヤーとしても多くの業務をこなし、上司は多忙を極めています。働く人の価値観の多様化が進み、人的資本経営が注目される今、「上司力」提唱の第一人者・前川孝雄が、これからの時代のリーダーに必要な上司としての心得や、部下育成のポイントについて解説します。
※本セミナーは、2022年9月8日に実施したセミナーのアーカイブ配信です。
※お申込み後すぐにYoutubeにて視聴いただけます。
セミナー概要
| 講師 | 前川 孝雄 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 |
講義スライド（抜粋版）ダウンロード可能（※アンケートにご協力いただいた方） |
| 受講対象 |
管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 |
| プログラム |
＜ 部下を育て活かす「上司力」セミナー＞ １ 業績向上とマネジメントの狭間で奮闘する上司たち ２ 上司が抱きがちな部下に対するイメージ ３ 一人ひとりを活かす現場の上司力 ４ 上司力®研修シリーズのご紹介
※本セミナーは、2022年9月8日（木）に実施したwebセミナーのアーカイブ配信です。 ※お申込み後すぐにYoutubeにて視聴いただけます。 |
管理職研修の決定版！上司力®研修シリーズのご紹介
今こそ、上司の「真価」が問われる時――
部下とどう接したらよいのか、どうしたら部内がまとまり確実に実績があげられるようになるのか。
――こんなお悩みを解決するのが管理職研修の決定版！「上司力®研修シリーズ」です。
「上司力®研修シリーズ」は
●多様な部下を育て活かす「上司力®」を身に付けることができます。
●講義だけでなく、課題の整理や原因の深堀を通じて真因を探りながら解決策を討議。上司としての「あり方」を定め、マインドセットします。
●リーダーシップ強化・ダイバーシティマネジメント対策・組織開発などをご支援します。
講師
前川 孝雄
株式会社FeelWorks 代表取締役
株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長
青山学院大学 兼任講師
人を育て活かす「上司力®」提唱の第一人者。1966年兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学(現大阪公立大学)、早稲田大学ビジネススクール卒。リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」などの編集長を経て2008年に(株)ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ創業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、研修事業と出版事業を営む。「上司力®研修」、「50代からの働き方研修」、「ドラマで学ぶ『社会人のビジネスマインド』」、eラーニング「パワハラ予防講座」「新入社員の『はたらく心得』」などで400社以上を支援。2011年から青山学院大学兼任講師。2017年に(株)働きがい創造研究所設立。情報経営イノベーション専門職大学客員教授、(一社)企業研究会 研究協力委員サポーター、(一社)ウーマンエンパワー協会理事なども兼職。
著書は、『部下を活かすマネジメント“新作法』（労務行政）、『部下全員が活躍する上司力 5つのステップ』（FeelWorks）、『人を活かす経営の新常識』（FeelWorks）、『本物の「上司力」』（大和出版）、『「働きがいあふれる」チームのつくり方』（ベストセラーズ）、『ダイバーシティの教科書』（総合法令出版）、『50歳からの逆転キャリア戦略』（PHP研究所）、『50歳からの幸せな独立戦略』（PHP研究所）、『50歳からの人生が変わる 痛快！「学び」戦略』（PHP研究所）など約40冊。30年以上一貫して働く現場から求められる上司、経営のあり方を探求しており、人的資本経営、ダイバーシティマネジメント、リーダーシップ、キャリア支援に詳しい。
