研修・講演

弊社の人材育成・組織活性化サービスは「コンセプチュアル・スキル」と「ヒューマン・スキル」領域の強化にフォーカスします。リーダーやメンバーとしての基本姿勢（あり方）や「仕事・役割の本質」を見極める力を養い、職場の状況に合わせたリーダーシップ能力、コミュニケーション能力の向上を目指します。

独自のコミュニケーション・サイクル理論をベースに磨いてきた手法で、人材育成・組織活性化をご支援します。また、働く一人ひとりの自発的・主体的な「気づき」と「行動変容」を起点として「働きがい」「自己重要感」を高め、人と組織を変えていく「ボトムアップ型」でアプローチ。講師のナビゲートでポジティブに学びを深めます。

◆上司力®研修シリーズ◆

多様な部下を育て活かす「上司力®」を身に付けます。講義だけでなく、課題の整理や原因の深堀を通じて真因を探りながら解決策を討議。上司としての「あり方」を定め、マインドセットします。リーダーシップ強化・ダイバーシティマネジメント対策・組織開発などをご支援します。>>上司力®研修シリーズの詳細はこちら

《研修》

1日（7時間程度）から、2～4日など、ご要望の時間・日数で実施します。講義のほか、参加型ワークショップ（グループ討議、ケーススタディ、ロールプレイングなど）を織り交ぜ、弊社プログラムをベースに職場の状況に合わせた実践的なプログラムをご提供します。

《講演》

１時間～2時間程度で実施します。講話の組み立てや詳細は受講者に応じてアレンジ可能です。