2017年

5月

18日

【掲載】2017/5/17

Yahoo!しごと検索おしごとマガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」第11弾 後編
Yahoo!求人内お仕事マガジン、「FeelWorks 前川孝雄の人が育つ会社研究室」第11弾の「人が育つ会社」は、「会社は実験室」!人を大切にしながら成果を追う企業、有限会社あきゅらいず様です。最後の後編は、代表前川が取材後記です。「失敗を恐れない大胆さとスピード感。変化の時代にマッチした『実験』の繰り返しが、組織と社員を成長させる!」

2017年

5月

17日

【掲載】2017/5/16

Yahoo!しごと検索おしごとマガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」第11弾 中編
Yahoo!求人内お仕事マガジン、「FeelWorks 前川孝雄の人が育つ会社研究室」第11弾の「人が育つ会社」は、「会社は実験室」!人を大切にしながら成果を追う企業、有限会社あきゅらいず様です。つづく中編では、南沢社長の右腕である松本様と金光様もお迎えし、「人を大切にしながら成果を追う」そのスタンスについてより深くご紹介しています。

2017年

5月

15日

【掲載】2017/5/15

Yahoo!しごと検索おしごとマガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」第11弾 前編
Yahoo!求人内お仕事マガジン、「FeelWorks 前川孝雄の人が育つ会社研究室」第11弾の「人が育つ会社」は、「会社は実験室」!人を大切にしながら成果を追う企業、有限会社あきゅらいず様です。前編では、「人を大切にする」基本理念のもと実現させている、「会社ありき」ではなく「人ありき」の働き方にせまります。

2017年

5月

12日

【生出演】2017/5/11

5/11(木)夜8時59分~BS11「報道ライブINsideOUT」に生出演しました

BS11にて5/11(木)夜8:59~「報道ライブINsideOUT」に代表前川がゲストとして生出演しました。MCの別所哲也さん、中島静佳さん、博報堂の原田曜平さんと若手育成について語り合っています。見逃した方は、すでに動画があがっていますので、ぜひご視聴ください。

 

2017年

5月

10日

【掲載】2017/5/10

PRESIDENT onlineにて掲載「『器が小さい』と思う上司の行動トップ10」

ビジネスマンの情報サイト「PRESIDENT online」にて、代表前川が雑誌にて解説した記事の第二弾がWeb版にて掲載されました。Web版では、前回に引き続き「上司の器の大きさ大研究」の連載として、「『器が小さい』と思う上司の行動トップ10」を代表前川が解説しています。

2017年

5月

09日

【掲載】2017/5/9

PRESIDENT onlineにて掲載「あなたはどのタイプ?『器の大きい男上司』タイプ5」

ビジネスマンの情報サイト「PRESIDENT online」にて、代表前川が雑誌にて解説した記事がWeb版にて掲載されました。Web版では、「上司の器の大きさ大研究」の連載として、「あなたはどのタイプ?『器の大きい男上司』タイプ5」を代表前川が解説しています。

2017年

5月

09日

【生出演】2017/5/11

5/11(木)夜8時59分~BS11の「報道ライブINsideOUT」に生出演します

BS11にて5/11(木)夜8:59~放送の「報道ライブINsideOUT」に代表前川がゲストとして生出演します。番組では「あなたと考える10年後の未来」をテーマに、MCの別所哲也さんがゲストとともに、日本の未来がよりよくなるために必要な話を展開しています。5/11のテーマは『上司はつらいよ?現代新入社員気質』です。当日は代表前川が新人育成、さらには企業における人材育成の課題と処方箋について議論を深めていきます。ご関心のある方は是非ご視聴ください。

2017年

4月

24日

【お知らせ】207/4/24

《 ゴールデンウィーク休業のお知らせ 》

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、FeelWorksは下記の期間をゴールデンウィーク休暇とさせていただきます。

《 休暇期間 》

2017年4月29日(土)~2017年5月7日(日)  2017年5月8日(月)より通常営業となります。

2017年

4月

07日

【掲載】2017/4/6

Yahoo!しごと検索おしごとマガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」第10弾 後編

Yahoo!求人内お仕事マガジン、「FeelWorks 前川孝雄の人が育つ会社研究室」第10弾の「人が育つ会社」は、変化し続けるネットワーク型企業「株式会社ダンクソフト」様です。「山手線内のWEB企業が全国区のICT企業へ---社員を信じて任せれば、経営者の想定以上に会社は変われる」。最後の後編では、代表前川が取材後記を綴っています。

2017年

4月

05日

【掲載】2017/4/4

Yahoo!しごと検索おしごとマガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」第10弾 中編

Yahoo!求人内お仕事マガジン、「FeelWorks 前川孝雄の人が育つ会社研究室」第10弾の「人が育つ会社」は、変化し続けるネットワーク型企業「株式会社ダンクソフト」様です。各地にあるスマートオフィスを利用したテレワークや「複業」の推進など、自由な働き方が象徴的です。中編では、同社の特徴的な「言い出しっぺ制度」についてご紹介しています。

2017年

3月

31日

【掲載】2017/3/30

Yahoo!しごと検索おしごとマガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」第10弾 前編

Yahoo!求人内お仕事マガジン、「FeelWorks 前川孝雄の人が育つ会社研究室」第10弾の「人が育つ会社」は、変化し続けるネットワーク型企業「株式会社ダンクソフト」様です。各地にあるスマートオフィスを利用したテレワークや「複業」の推進など、自由な働き方が象徴的です。前編は、同社エグゼクティブマネージャーの板林様へのインタビューを主に紹介しています。

2017年

3月

28日

【掲載】2017/3/10

高知県産業振興センター発行『情報プラットホーム』3月号にて弊社セミナーの記事が掲載されました

地域産業を支援する高知県産業振興センター発行の『情報プラットホーム』3月号にて、昨年に高知県内企業の経営者層向けに開講したセミナーの記事が掲載されました。「いま中小企業経営者に求められる『人を活かす経営』とは」と題し、実際の当時のセミナーのエッセンスが紹介されています。

2017年

3月

22日

【執筆】2017/4

産業能率大学の通信講座「ダイバーシティ・マネジメント入門」の教科書を執筆しました

産業能率大学にて4月開講の新コース「~人を活かし、成果を生み出す~ ダイバーシティ・マネジメント入門」の教科書を代表前川が共著で執筆しました。全三章のうち、第二章『「働き方の多様さ」をマネジメントする』を担当し、今、強く管理職の皆さんにお伝えしたいことを記しています。

2017年

3月

15日

【掲載】2017/3/13

週刊誌『SPA!』で「倒産する会社の特徴」についてコメントしました

週刊誌『SPA!』3/21・28合併号の特集「倒産する会社の特徴」について、代表前川がコメントしました。「『働きやすい職場』が将来的に会社を潰す?!」というタイトルで分かりやすく解説しています。

2017年

2月

27日

【掲載】2017/2/26

日経BP社より発行『日経SYSTEMS』3月号にて代表前川の記事が掲載されました

日経BP社より発行の挑戦するITエンジニアの実践情報誌『日経SYSTEMS』3月号の特集「不幸なチーム 幸せなチーム」にて、代表前川が幸せなチームを作るチームマネジメントについて寄稿しました。

2017年

2月

16日

【掲載】2017/2/16

エン・ジャパン「入社後活躍研究所」にて、インタビュー記事が掲載されました

エン・ジャパン様が運営する、~人材採用の、その先を考える~「入社後活躍研究所」のサイトにて、代表前川のインタビュー記事が掲載されました。「職場への満足」を高めるために今すべきことを語っています。

2017年

2月

07日

【掲載】2017/2/7

日本人材ニュースONLINEにて代表前川の書籍『「働きがいあふれる」チームのつくり方』をご紹介いただきました

日本人材ニュースONLINEにて、代表前川の書籍『「働きがいあふれる」チームのつくり方』をご紹介いただきました。

2017年

1月

19日

【掲載】2017/1/19

Yahoo!求人お仕事マガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」第9弾 後編

Yahoo!求人お仕事マガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」。第9弾の人が育つ会社はシニア専門の人材派遣会社「株式会社高齢社」様です。後編の今回は、シニアの働き方を考察し、これからの高齢化社会におけるシニアの活躍について解説しました。

2017年

1月

18日

【掲載】2017/1/18

Yahoo!求人お仕事マガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」第9弾 中編

Yahoo!求人内お仕事マガジン、「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」。第9弾の人が育つ会社はシニア専門の人材派遣会社「株式会社高齢社」様です。中編では、具体的なお仕事ぶりやシニアの方ならではの能力など詳しいお話しをお聞きしました。

2017年

1月

17日

【掲載】2017/1/17

『読売新聞』で語る「前川孝雄のはたらく心得」~「工夫」価値を生み出す~

弊社代表前川の月1連載『読売新聞』前川孝雄のはたらく心得。3年続いたこのコラム、今回で最終回となります。最終回のお題は「『工夫』で価値を生み出す」。これまでの給与体系が年功序列であったものが、崩れつつあるこれからの働く心得を解説しました。これまでお読み頂いた皆様ありがとうございました。

2017年

1月

17日

【掲載】2017/1/17

Yahoo!求人お仕事マガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」第9弾 前編

Yahoo!求人内お仕事マガジン、「FeelWorks 前川孝雄の人が育つ会社研究室」第9弾の人が育つ会社はシニア専門の人材派遣会社「株式会社高齢社」様です。登録スタッフ及び売上も増加しているという。前編は、シニアに求められる仕事についてお伺いしました。

FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室
厳選された「人が育つ会社」を代表前川が自ら訪ね、インタビューし、人が育つ秘訣を探ります。


前川孝雄のはたらく心得

就職活動を終えた学生から若手社会人に向けて会社で働く心構えについて様々なテーマでお話します。


組織のチカラ-会社で働くことの意味-

「あの時あなたがいたから今の私がいる」。組織の中の絆の物語を通じて、会社で働く意味を考えます。


【対談】これからの日本企業の生きる道
人づくり組織づくりに長けた名経営者との対談を通じ、自信を失いがちな日本企業の生きる道を探ります。


前川孝雄の職場モンダイ 痛快☆解決!塾

職場の最前線で起こる、人と組織の問題解決に、第一線の経営者や識者との対談を通じて迫ります。


上司が教えてくれなかった会社のルール
女性が会社でしなやかに生きていくための暗黙ルールを、アニキ・前川孝雄が解き明かしていきます。


これからの人材育成の鍵となる、メンバーシップ
「現場の上司力」とともに重要になってきた部下に必要な「組織人の自覚」の促し方を論じていきます。(会員限定)


ダイヤモンドオンライン-女性社員のトリセツ
女性部下が増える中で、男性上司がマネジメントするうえでのヒントを現場目線で考えていきます。


ダイヤモンドオンライン-部下の心をつかむ 上司力トレーニング

上司はどうやって部下と接し、導き、活かしていくべきか。「上司力」養成講座の決定版。


ダイヤモンドオンライン-上司より先に帰ったらダメですか?

若手ビジネスパーソンの不安・疑問・悩みに、現場の生の声を聞き続けてきた知恵から答えます。


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