2017年

2月

27日

【掲載】2017/2/26

日経BP社より発行『日経SYSTEMS』3月号にて代表前川の記事が掲載されました

日経BP社より発行の挑戦するITエンジニアの実践情報誌『日経SYSTEMS』3月号の特集「不幸なチーム 幸せなチーム」にて、代表前川が幸せなチームを作るチームマネジメントについて寄稿しました。

2017年

2月

16日

【掲載】2017/2/16

エン・ジャパン「入社後活躍研究所」にて、インタビュー記事が掲載されました

エン・ジャパン様が運営する、~人材採用の、その先を考える~「入社後活躍研究所」のサイトにて、代表前川のインタビュー記事が掲載されました。「職場への満足」を高めるために今すべきことを語っています。

2017年

2月

07日

【掲載】2017/2/7

日本人材ニュースONLINEにて代表前川の書籍『「働きがいあふれる」チームのつくり方』をご紹介いただきました

日本人材ニュースONLINEにて、代表前川の書籍『「働きがいあふれる」チームのつくり方』をご紹介いただきました。

2017年

1月

19日

【掲載】2017/1/19

Yahoo!求人お仕事マガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」第9弾 後編

Yahoo!求人お仕事マガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」。第9弾の人が育つ会社はシニア専門の人材派遣会社「株式会社高齢社」様です。後編の今回は、シニアの働き方を考察し、これからの高齢化社会におけるシニアの活躍について解説しました。

2017年

1月

18日

【掲載】2017/1/18

Yahoo!求人お仕事マガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」第9弾 中編

Yahoo!求人内お仕事マガジン、「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」。第9弾の人が育つ会社はシニア専門の人材派遣会社「株式会社高齢社」様です。中編では、具体的なお仕事ぶりやシニアの方ならではの能力など詳しいお話しをお聞きしました。

2017年

1月

17日

【掲載】2017/1/17

『読売新聞』で語る「前川孝雄のはたらく心得」~「工夫」価値を生み出す~

弊社代表前川の月1連載『読売新聞』前川孝雄のはたらく心得。3年続いたこのコラム、今回で最終回となります。最終回のお題は「『工夫』で価値を生み出す」。これまでの給与体系が年功序列であったものが、崩れつつあるこれからの働く心得を解説しました。これまでお読み頂いた皆様ありがとうございました。

2017年

1月

17日

【掲載】2017/1/17

Yahoo!求人お仕事マガジン「FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室」第9弾 前編

Yahoo!求人内お仕事マガジン、「FeelWorks 前川孝雄の人が育つ会社研究室」第9弾の人が育つ会社はシニア専門の人材派遣会社「株式会社高齢社」様です。登録スタッフ及び売上も増加しているという。前編は、シニアに求められる仕事についてお伺いしました。

FeelWorks前川孝雄の人が育つ会社研究室
厳選された「人が育つ会社」を代表前川が自ら訪ね、インタビューし、人が育つ秘訣を探ります。


前川孝雄のはたらく心得

就職活動を終えた学生から若手社会人に向けて会社で働く心構えについて様々なテーマでお話します。


組織のチカラ-会社で働くことの意味-

「あの時あなたがいたから今の私がいる」。組織の中の絆の物語を通じて、会社で働く意味を考えます。


【対談】これからの日本企業の生きる道
人づくり組織づくりに長けた名経営者との対談を通じ、自信を失いがちな日本企業の生きる道を探ります。


前川孝雄の職場モンダイ 痛快☆解決!塾

職場の最前線で起こる、人と組織の問題解決に、第一線の経営者や識者との対談を通じて迫ります。


上司が教えてくれなかった会社のルール
女性が会社でしなやかに生きていくための暗黙ルールを、アニキ・前川孝雄が解き明かしていきます。


これからの人材育成の鍵となる、メンバーシップ
「現場の上司力」とともに重要になってきた部下に必要な「組織人の自覚」の促し方を論じていきます。(会員限定)


ダイヤモンドオンライン-女性社員のトリセツ
女性部下が増える中で、男性上司がマネジメントするうえでのヒントを現場目線で考えていきます。


ダイヤモンドオンライン-部下の心をつかむ 上司力トレーニング

上司はどうやって部下と接し、導き、活かしていくべきか。「上司力」養成講座の決定版。


ダイヤモンドオンライン-上司より先に帰ったらダメですか?

若手ビジネスパーソンの不安・疑問・悩みに、現場の生の声を聞き続けてきた知恵から答えます。


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