過去の著書一覧
出世する人、給料・お金、会議、人間関係、働く目的など、マナーブックだけではなかなかわからない、でも大切な会社で働く人の101 のルールをわかりやすくご紹介。就活生や新入社員など若手の皆さんにオススメ。新入社員研修の教材にも最適です。
【著者】前川孝雄 【出版社】明日香出版社
【出版年月】2012/3 【定価】1,300円（税抜） » 購入はコチラから
市場成熟化、少子高齢化で、崩壊し始めた年功序列。日本企業が体験したことのない環境変化のなか、年下上司は年上部下とどうつきあうべきか。互いが歩み寄るルール化を提案した一冊です。
【著者】前川孝雄 【出版社】ダイヤモンド社
【出版年月】2011/7 【定価】1,429円（税抜） » 購入はコチラから
他人事、遠慮、シラケが漂う非生産的な会議を、参加メンバーが活き活きと発言し・育て合う生産的な会議に変えるにはどうすべきか。代表・前川が数々の常識破り企画を実現させてきた経験から編み出した独自の会議のしかけを初公開します。
【著者】前川孝雄 【出版社】青春出版社
【出版年月】2010/9 【定価】900円（税抜） » 購入はコチラから
初めて部下を持つ上司が、ダイバーシティ化する組織をどう束ね、成果を出していくべきか。一段ずつステップを踏みながら優しく図解。アルプス電気、オウケイウェイヴ、サイバーエージェ ント、東京エムケイ－優れた上司が育つ企業の実例紹介付き。
【著者】前川孝雄 【出版社】アニモ出版
【出版年月】2010/5 【定価】1,500円（税抜） » 購入はコチラから
どの会社でも求められる20 代の働き方は、あたりまえのことをあたりまえにやること。勉強会に通い、会社と距離を置いて自己防衛に走る若者を諭し、会社員として働く意味を説く一冊です。若者はもちろん、人材育成を考える人事・管理職にもお勧めです。
【著者】前川孝雄 【出版社】光文社
【出版年月】2010/2 【定価】740円（税抜） » 購入はコチラから
やる気のない中堅、正論ばかりの若手、頑固な年上の部下、扱いの難しい女性部下…。上司はどう部下と対峙し、育てるべきか。100 問のＱ＆Ａで構成。上司力の実践編です。
【著者】前川孝雄 【出版社】幻冬舎
【出版年月】2009/6 【定価】1,300円（税抜）» 購入はコチラから
コミュニケーション不全が深刻化する職場。現場リーダーは、どう冷めたチームを再起動すべきか。理想論に満足できない人のための、実践的な20のプログラムです。ワークシート付き。
【著者】前川孝雄 【出版社】ビジネス社
【出版年月】2009/1 【定価】1,400円（税抜） » 購入はコチラから
男女共同参画社会、男女雇用機会均等法、ダイバーシティ。女性活用機運が広がる昨今、男性管理職のために、女性社員の本音を聞き出し、マネジメントのヒントを詰め込んだ一冊です。
【著者】前川孝雄 【出版社】ダイヤモンド社
【出版年月】2008/9 【定価】1,429円（税抜） » 購入はコチラから
ネットに慣れ親しみ、バブル崩壊後の不況期に育った、最近の新入社員。長く続いた就職氷河期による年齢ギャップの深刻な組織で、世代間コミュニケーションのズレ矯正に効く新書です。
【著者】前川孝雄 【出版社】新潮社
【出版年月】2008/5 【定価】680円（税抜） » 購入はコチラから
学生時代と異なり、働き始めると誰もがつまづく上司・先輩・お客様とのコミュニケーション。相手の意図を聞き出し、自分の思いを伝えるための33の処方箋を指南します。
【著者】前川タカオ 【出版社】すばる舎
【出版年月】2008/2 【定価】1,400円（税抜）» 購入はコチラから
若手の本音がわからず、戸惑う上司は多い。数々のリクルートメディア編集長としての知見と人材育成経験から、若手世代の本音を紐解き、彼らを動機づけし、能力を引き出す要諦を提案。
【著者】前川孝雄 【出版社】ダイヤモンド社
【出版年月】2006/7 【定価】1,500円（税抜）» 購入はコチラから
3年で3割といわれる早期離職やミスマッチ就職。育ってきた時代に影響された、若者の働くことへの誤解を、アニキ・前川タカオが受けとめます。
【著者】前川タカオ 【出版社】ダイヤモンド社
【出版年月】2005/9 【定価】1,200円（税抜） » 購入はコチラから
