リクルートの名物編集長・前川孝雄が興した、まったく新しい人材育成・キャリア支援企業

『ＡＥＲＡ』で語る「現代の管理職マインドと部下への対応」について

『ＡＥＲＡ』5月7日発売号の特集“「逆パワハラ」が管理職を蝕む”にて弊社代表前川が現代の管理職の方々の思い、そして部下への対応について取材を受けました。大切なのは、相手への理解、そして信頼。それを得るには、上司部下になった初期段階に重要なプロセスがあるのです。

『ＴＨＥ２１』で語る「傷つかないためのコミュニケーション術」

ビジネスリーダーに人気のビジネス誌『ＴＨＥ２１』6月号の特集「傷つかないためのコミュニケーション術」にて弊社代表前川が、取材を受けました。数多くのコミュニケーションについて説いてきた前川ならではの目線でコミュニケーションのヒントをお話しています。

『ＣＩＲＣＵＳ』で読み解く「フォロー力」について

30代〜40代の男性に人気の雑誌『ＣＩＲＣＵＳ』6月号の特集「なぜか好かれる人の仕事術」の中の“仕事で「好かれる人の条件」とは？”にて、弊社代表前川が、アンケート結果とともに、コミュニケーション能力について語っています。キーワードは「フォロー力」。やはり周囲への気配りが重要なポイントになっています。

産業ガスメーカー季刊誌で語る「新入社員に必要なもの」

日本を代表する産業ガスメーカー、大陽日酸株式会社様の季刊誌『メジャークラブ通信』2012年4月No.29の連載「人材育成で強い組織を作る」にて寄稿を致しました。この連載は、全4回となり、今回は第1回目として“新入社員に暗黙の「働く人のルール」を教え、「組織人の自覚」を持たせる”と題し、新入社員に必要な考え等について説いています。

読売新聞本誌にて語る「新聞の読み方」

読売新聞本紙くらし・教育22面「就活ON！」の特集「新聞で社会と向き合う」で、弊社代表前川が「新聞の読み方」について説いています。読み物とは、あった出来事について知ることだけではなく、もう一歩進んだ考えを持つことが大切です。